Déclaration sur l'esclavage moderne

Cette déclaration a été publiée conformément à la loi britannique de 2015 sur l’esclavage moderne (Modern Slavery Act 2015). Il définit l’engagement de KISTERS à prévenir l’esclavage moderne et la traite des êtres humains dans ses activités et ses chaînes d’approvisionnement.

Structure de l’organisation, activité et chaîne d’approvisionnement

KISTERS AG, dont le siège social est situé à Aix-la-Chapelle, en Allemagne, est la société mère du groupe KISTERS, qui possède des filiales aux États-Unis, en Chine, en Australie, en Nouvelle-Zélande, aux Pays-Bas, en France, au Royaume-Uni, en Espagne, en Suisse, en Autriche et en Allemagne. KISTERS, qui compte plus de 800 employés, est spécialisée dans le développement de logiciels pour la gestion durable des ressources énergétiques, hydriques et atmosphériques, la protection et la sécurité de l’environnement, la logistique, la surveillance et la visualisation 3D, ainsi que dans les services d’ingénierie civile.

Politiques relatives à l’esclavage et à la traite des êtres humains

KISTERS s’engage à garantir que ses activités et ses chaînes d’approvisionnement sont exemptes d’esclavage moderne et de traite des êtres humains. Notre Code de Conduite, applicable à tous les employés, membres du conseil d’administration et consultants, définit les normes éthiques de l’entreprise et le respect des lois nationales et internationales. Les violations peuvent entraîner des mesures disciplinaires.

Nous proposons des formations et des programmes de développement à nos employés et sommes membres de la Fair Company Initiative, qui s’engage volontairement à offrir des conditions de travail équitables. Les fournisseurs et sous-traitants sont tenus de respecter le Code de Conduite, de démontrer leur approche vis-à-vis de la loi sur l’esclavage moderne et de s’assurer que leurs propres chaînes d’approvisionnement sont exemptes d’esclavage, de travail forcé et de traite des êtres humains.

Engagement et responsabilité

KISTERS se conforme aux cadres juridiques et aux normes éthiques allemands, européens et internationaux, y compris aux directives de l’OIT et de l’OCDE. La direction est responsable des politiques, de la diligence raisonnable, des enquêtes, de la conformité salariale et doit veiller à ce que les employés puissent signaler leurs préoccupations par le biais de canaux de dénonciation. La direction examine régulièrement la conformité des fournisseurs.

Politique de tolérance zéro

KISTERS applique une politique de tolérance zéro envers l’esclavage moderne et la traite des êtres humains. Tous les fournisseurs et sous-traitants sont tenus de respecter nos valeurs, de démontrer leur conformité et de faire preuve de transparence en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi que de normes de sécurité de l’information.

La présente déclaration constitue la déclaration de KISTERS relative à l’esclavage et à la traite des êtres humains pour l’exercice financier en cours, conformément à l’article 54(1) de la loi britannique de 2015 sur l’esclavage moderne (Modern Slavery Act 2015).

Aix-la-Chapelle, le 7 octobre 2025

Klaus Kisters                                                                                Hanns Kisters

PDG                                                                                                Directeur des opérations